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"Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sondern möglich machen." - Antoine de Saint-Exupéry
Digitalisierung ist eine Chance für uns alle. Sie bedeutet für mich nicht die digitale Umsetzung analoger Prozesse oder analoger Daten. Digitalisierung hingegen beginnt durch Umdenken im Kopf und das bedeutet Change für jeden selbst und auch für jedes Unternehmen. Neues Denken braucht aber auch Freiraum, um sich entfalten zu können. In diesem Umfeld kann ich ein Klima schaffen, das sowohl durch Innovation, Teamgeist, Kreativität, Mut, Offenheit als auch durch eine kreative Fehlerkultur geprägt ist. So ein Klima brauche ich, um gemeinsam im Team neue Lösungen und Ideen zu entwickeln und umsetzen zu können.
Ich kann visionär denken, komplexe Zusammenhänge schnell und klar erkennen und zielgruppengerecht vermitteln. Meine Stärken liegen darin, Menschen zu motivieren und erfolgreich zu führen, wobei ich modernes Leadership mit einem positiven Menschenbild verbinde und Stärken fördere. Ich ergänze Kreativität, Agilität mit zielgerichtetem Handeln und analytisches Denken mit methodischem Vorgehen.
Als CIO/CDO der MSC Germany war ich das Bindeglied zwischen modernem IT Management, digitalem Produktdenken und dem Prozesswissen des maritimen Transports und verbinde den Blick des Kunden mit unternehmerischen Denken.
Als CDO habe ich für MSC Germany durch das Cloud B/L den Erstellungsprozess des Bill of Ladings (B/L) (Seefrachtbrief und Warenwertpapier) erfolgreich digitalisiert und dafür im Jahr 2016 den Digital Leader Award (Disruption) gewonnen.
Als CIO ist meine Arbeit mit der Auszeichnung CIO des Jahres 2017 (2. Platz) gewürdigt worden.
Als Mitglied der Geschäftsführung war ich als Ausbildungsleiter für den Bereich Ausbildung aller Ausbildungsberufe (Schifffahrtskaufleute, Fachinformatiker, Speditionskaufleute und Bürokaufleute) verantwortlich und habe das Ausbildungskonzept disruptiv verändert und ein neues Ausbildungskonzept „Ausbildung 4.0“ geschaffen, anhand dessen die Digital Natives optimal in den digitalen Kulturwandel integriert werden können. Dieses Ausbildungskonzept wurde 2019 in CAPITAL (10/2019) mit der Auszeichnung "Beste Ausbilder Deutschlands" gewürdigt.
Seit 2020 bin ich am Stammsitz in Genf als Senior Business Analyst an der weltweiten digitalen Transformation der MSC Mediterranean Shipping Company beteiligt.
Wenn Sie eine digitale Version für sich / Ihre Firma haben, dann sollten wir uns einfach austauschen. Ich würde mich freuen!
Hubert Hoffmann
mailme<at>hubert-hoffmann<dot>com
Deutschland
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